单项选择题
A.战略伙伴 B.职能专家 C.员工支持者 D.变革推动者
往往雇用多于组织当前需要的人力资源数量,同时相当重视员工的培训和发展的人力资源战略模式是()。A.投资战略B....
单项选择题往往雇用多于组织当前需要的人力资源数量,同时相当重视员工的培训和发展的人力资源战略模式是()。
A.投资战略 B.参与战略 C.诱因战略 D.成长战略
关于人员核查法的陈述,正确的是()。A.是一种动态的预测方法B.能够反映人力拥有量的未来变化C.多用于短期人力...
单项选择题关于人员核查法的陈述,正确的是()。
A.是一种动态的预测方法 B.能够反映人力拥有量的未来变化 C.多用于短期人力拥有量预测 D.常用于长期人力拥有量预测
战略人力资源管理的核心特征是()。A.战略性B.系统性C.一致性D.目标性
单项选择题战略人力资源管理的核心特征是()。
A.战略性 B.系统性 C.一致性 D.目标性