多项选择题
A.根据岗位支付薪酬 B.以岗位分析为基础 C.客观性较强 D.一岗一薪制 E.以岗位薪酬支付为重点
薪酬制度中必须明确的内容有（）A.工资分配政策B.工资分配原则C.工资支付方式D.工资支付标准E.工资结构
多项选择题薪酬制度中必须明确的内容有（）
A.工资分配政策 B.工资分配原则 C.工资支付方式 D.工资支付标准 E.工资结构
撰写薪酬调查报告包括（）A.组织实施情况分析B.薪酬数据分析C.政策分析D.趋势分析E.企业与市场状况对比分析
多项选择题撰写薪酬调查报告包括（）
A.组织实施情况分析 B.薪酬数据分析 C.政策分析 D.趋势分析 E.企业与市场状况对比分析
职位一样，薪资差距却很大，原因是（）A.在不同的企业中价值与贡献不同B.企业文化、理念不同C.在职者在该岗位上...
多项选择题职位一样，薪资差距却很大，原因是（）
A.在不同的企业中价值与贡献不同 B.企业文化、理念不同 C.在职者在该岗位上的工作时间长短不同 D.浮动范围不一样 E.行业惯例不同
