多项选择题
A.用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动 B.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原单位的 C.因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动 D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同 E.劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位
人力资源管理的职能包括（）。A.人力资源规划B.企业战略制定C.招聘和选拔D.酬薪、福利与考核E.员工关系和劳...
多项选择题人力资源管理的职能包括（）。
A.人力资源规划 B.企业战略制定 C.招聘和选拔 D.酬薪、福利与考核 E.员工关系和劳资关系
用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员包括（）。A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B.企业的专业技术...
多项选择题用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员包括（）。
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 B.企业的专业技术人员 C.企业管理者的亲属 D.与本单位订立无固定期限劳动合同的 E.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
用人单位承担的义务有（）。A.保障劳动者平等就业和选择职业的权利B.保障职工享有休息休假的权利C.不得安排加班...
多项选择题用人单位承担的义务有（）。
A.保障劳动者平等就业和选择职业的权利 B.保障职工享有休息休假的权利 C.不得安排加班 D.安排职业技能培训 E.保障劳动者享受社会保险和福利的权利
