单项选择题
A.工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用 B.劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因 C.人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别 D.为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大工资差别
在产品订单稳定的情况下，决定一家企业的工资支付能力的主要因素是（）。A.该企业的生产率B.该企业的所在地区C....
单项选择题在产品订单稳定的情况下，决定一家企业的工资支付能力的主要因素是（）。
A.该企业的生产率 B.该企业的所在地区 C.其他企业的生产率 D.该企业的员工总人数
处于规定的就业年龄之内，但不属于国际劳工组织定义的就业者的是（）。A.在政府机关工作的人B.有职业，但因疾病原...
单项选择题处于规定的就业年龄之内，但不属于国际劳工组织定义的就业者的是（）。
A.在政府机关工作的人 B.有职业，但因疾病原因暂时无法工作的人 C.自主创业的大学毕业生 D.在大学食堂勤工俭学的在校大学生
在个人劳动力供给曲线的某一段上，随着工资率上升，劳动力供给反而逐渐减少，这种情况表明，工资率上升的（）。A.规...
单项选择题在个人劳动力供给曲线的某一段上，随着工资率上升，劳动力供给反而逐渐减少，这种情况表明，工资率上升的（）。
A.规模效应大于替代效应 B.规模效应大于收入效应 C.收入效应大于替代效应 D.收入效应小于替代效应
