单项选择题
A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系 C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺 D.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关
反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（）。A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.理想承诺
单项选择题反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（）。
A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.理想承诺
下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是（）。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视
单项选择题下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是（）。
A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视
关于工作满意度的说法，正确的是（）。A.工作满意度最好被看作是单维的B.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消...
单项选择题关于工作满意度的说法，正确的是（）。
A.工作满意度最好被看作是单维的 B.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度 C.工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分 D.员工的人格不会影响其工作满意度
