多项选择题
A.申报法 B.管理游戏法 C.面谈法 D.角色扮演法 E.任务分析法
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这...
单项选择题美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（）。
A.美国企业的利润水平要高于日本企业 B.日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低 C.美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反 D.在美国企业中存在竞争竞赛，在日本企业中则不存在
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（）。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管...
多项选择题关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（）。
A.外部培训与开发可以拓展员工的视野 B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C.外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的情况 D.外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果 E.外部培训与开发可以使理论与实践即使结合
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）。A.职位薪酬B.奖金C.技能薪酬D.福利E.能力薪酬
多项选择题下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）。
A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬
