一般而言，竞争策略为（）的企业中，员工归属感很高。

从交易性理到方向性战略節理，这是人力资源管理（）的转交。A.组织性质B.管理职能C.管理角色D.管理模式

单项选择题从交易性理到方向性战略節理，这是人力资源管理（）的转交。