案例分析题一般资料：求助者，男性，30岁，未婚，某传媒公司职员。案例介绍：求助者在公司从事电视节目的编辑和策划工作，饮食、睡眠经常没有规律。随着主管部门政策的调整，某些节目要重新规划和设计，感觉工作压力非常大。近两个月来心情紧张时经常头晕、头痛，原有的胃胀、胃痛也频繁发作，而且对自己一天里说过的话、见过的人反复回忆，独立完成的文案要反复检查，为此耽误了很多时间。自己明知没有必要这么做，却常常控制不住，为此感到焦虑，吸烟数量明显增加。最近曾有过跳槽的想法。但仔细想想，如果去其他传媒公司，工作性质和工作量也差不多；如果彻底转行，自己已经30岁了，新工作、新环境也不容易适应。为了让自己目前的情况不再加重，主动前来咨询。心理咨询师观察、了解到的情况：求助者的父母对其要求严格，自幼学习成绩优异，内向，谨小慎微，追求完美。 对该求助者进行诊断时，应考虑排除（）。

对该求助者咨询效果评估的指标包括（）。A.焦虑情绪缓解B.强迫行为减少C.头晕头痛症状减轻D.工作效率提高

不定项选择对该求助者咨询效果评估的指标包括（）。

对该求助者可考虑的咨询目标包括（）。A.改善情绪症状B.改变行为模式C.改善躯体症状D.促进心理健康

不定项选择对该求助者可考虑的咨询目标包括（）。

求助者考虑跳槽时的心理冲突属于（）。A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.双重趋避冲突

不定项选择求助者考虑跳槽时的心理冲突属于（）。