单项选择题
人力资源规划的目的是为企业的发展提供()的人力资源保证。 A、合质 B、合量 C、足够 D、优质
多项选择题人力资源规划的目的是为企业的发展提供()的人力资源保证。 A、合质 B、合量 C、足够 D、优质
能力大的人人生价值就大,能力小的人人生价值就小。( )A.正确 B.错误
不定项选择能力大的人人生价值就大,能力小的人人生价值就小。( )
要提高混凝土轴心受拉构件的承载能力,以下措施哪些为无效?( )Ⅰ.加大构件截面尺寸Ⅱ.提高纵向钢筋配筋率Ⅲ....
单项选择题要提高混凝土轴心受拉构件的承载能力,以下措施哪些为无效?( )Ⅰ.加大构件截面尺寸Ⅱ.提高纵向钢筋配筋率Ⅲ.加密箍筋Ⅳ,在截面中心部位设置预应力钢筋