单项选择题
A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分 B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系 C.员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点 D.员工关系管理是一种双向管理行为
培训与开发需求分析中的（），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A.组织分析B.工作任...
单项选择题培训与开发需求分析中的（），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。
A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员综合素质分析 D.人员分析
开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。A.讨论法B.讲授法C.试听法D.案例研讨法
单项选择题开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。
A.讨论法 B.讲授法 C.试听法 D.案例研讨法
关于团队奖励的说法，错误的是（）。A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标...
单项选择题关于团队奖励的说法，错误的是（）。
A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力 B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励 D.在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
