单项选择题
A.强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.关注任务的完成以及员工的顺从 C.依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效 D.通过领导风格来影响员工和团队的绩效
面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（）。A.第一印象效应B.雇用压...
单项选择题面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（）。
A.第一印象效应 B.雇用压力 C.对比效应 D.权重错置
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（）。A.各种需要可以同时具有激励作用B.不同文化下各种需要的顺序...
单项选择题关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（）。
A.各种需要可以同时具有激励作用 B.不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变 C.如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱 D."关系需要"对应马斯洛需要理论中的部分"安全需要"、全部"归属和爱"的需要以及部分"尊重需要"
根据马斯洛的需要层次理论，舒适的退休计划、不解雇的承诺属于（）。A.生理需要B.安全需要C.自我实现的需要D....
单项选择题根据马斯洛的需要层次理论，舒适的退休计划、不解雇的承诺属于（）。
A.生理需要 B.安全需要 C.自我实现的需要 D.尊重的需要
