单项选择题
A.同因素理论 B.激励推广理论 C.认知转化理论 D.成人学习理论
下列选项中属于人力资源供给预测的方法是()A.趋势分析法 B.替换单法 C.德尔菲法 ...
单项选择题下列选项中属于人力资源供给预测的方法是()
A.趋势分析法 B.替换单法 C.德尔菲法 D.回归预测法
人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()A.人口资源>人力资源>人才资源 B.人口资...
单项选择题人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()
A.人口资源>人力资源>人才资源 B.人口资源<人力资源<人才资源 C.人口资源≥人力资源≥人才资源 D.人口资源≤人力资源≤人才资源
人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指()A.生成过程的时代性 ...
单项选择题人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指()
A.生成过程的时代性 B.闲置过程的消耗性 C.使用过程的时效性 D.开发过程的持续性