多项选择题
A.时间价值率 B.时间价值额 C.复利终值 D.复利现值 E.延续年金
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，具有的功能有（）。A.节约功能B.管理功能C.激励功能D.沟通功能E....
多项选择题绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，具有的功能有（）。
A.节约功能 B.管理功能 C.激励功能 D.沟通功能 E.学习和导向功能
绩效作为一种工作结果和工作行为，具有（）的特点。A.复杂性B.多因性C.变动性D.实效性E.多维性
多项选择题绩效作为一种工作结果和工作行为，具有（）的特点。
A.复杂性 B.多因性 C.变动性 D.实效性 E.多维性
下列选项中，（）属于绩效考核方法中的量表法。A.一一对比法B.行为锚定评价法C.直接排序法D.交替排序法E.评...
多项选择题下列选项中，（）属于绩效考核方法中的量表法。
A.一一对比法 B.行为锚定评价法 C.直接排序法 D.交替排序法 E.评级量表法
