多项选择题
A.通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气 B.使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法 C.有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作 D.了解组织文化、政策及规章制度 E.熟悉、掌握工作流程、技能
薪酬调查的原则有（）。A.调查方法的多样性B.调查对象的可比性C.调查职位的可比性D.调查资料的真实性E.调查...
多项选择题薪酬调查的原则有（）。
A.调查方法的多样性 B.调查对象的可比性 C.调查职位的可比性 D.调查资料的真实性 E.调查资料要及时更新
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是（）。A.引导员工重视个人技能和能力的提高B.有利于职位的轮换与培育企...
多项选择题宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是（）。
A.引导员工重视个人技能和能力的提高 B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发 C.能够更好地支持扁平化组织结构 D.能够使员工更多的参与薪酬决策 E.可以密切配合市场上劳动力的薪资水平
行为锚定法的主要优点有（）。A.具有良好的反馈功能B.能够准确的描述绩效C.使工作的计量更加准确D.操作流程简...
多项选择题行为锚定法的主要优点有（）。
A.具有良好的反馈功能 B.能够准确的描述绩效 C.使工作的计量更加准确 D.操作流程简单 E.开发成本低
