单项选择题
A.弹性工作制 B.压缩工作周 C.自我管理工作团队 D.综合性团队
“工作分析问卷”的开发者是（）A.赛迪·范B.巴鲁斯C.麦考密克D.斯考特
单项选择题“工作分析问卷”的开发者是（）
A.赛迪·范 B.巴鲁斯 C.麦考密克 D.斯考特
工作信息收集方法中应用最为广泛的方法是（）A.问卷法B.面谈法C.工作日志法D.观察法
单项选择题工作信息收集方法中应用最为广泛的方法是（）
A.问卷法 B.面谈法 C.工作日志法 D.观察法
在人力资源管理中，确定任职资格的依据是（）A.工作职责B.工作流程C.工作权限D.工作关系
单项选择题在人力资源管理中，确定任职资格的依据是（）
A.工作职责 B.工作流程 C.工作权限 D.工作关系
