未知题型

2023年5月，甲公司安排职工刘某在工作日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。计算甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

【参考答案】

A、（160÷8）×12×100%=240（元）
B、（160÷8）×12×150%=360（元）
C、......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

相关考题

脉冲编码调制中，量化器输出的是取值离散的模拟信号。

未知题型脉冲编码调制中，量化器输出的是取值离散的模拟信号。

2023年10月份，甲公司依法安排职工夏某于10月1日（国庆节）加班1天，于10月15日（周日）加班1天，之后...

未知题型2023年10月份，甲公司依法安排职工夏某于10月1日（国庆节）加班1天，于10月15日（周日）加班1天，之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，夏某的日工资为300元。计算因夏某加班，甲公司应向其依法支付10月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

常见的压缩文件包括（）

未知题型常见的压缩文件包括（）