多项选择题
A.综合资本成本率 B.标准离差率 C.个别资本成本率 D.风险报酬率 E.无风险的投资收益率
关于员工福利制度的说法，正确的有（）。A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付B.福利...
多项选择题关于员工福利制度的说法，正确的有（）。
A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付 B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献无关 C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D.福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的 E.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利
平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括（）。A.顾客角度B.内部流程...
多项选择题平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括（）。
A.顾客角度 B.内部流程角度 C.资金运用角度 D.学习与成长角度 E.市场开发角度
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（）。A.降低非期望离职率B.改善劳动关系C.减少投诉和争议D.改善...
多项选择题企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（）。
A.降低非期望离职率 B.改善劳动关系 C.减少投诉和争议 D.改善企业文化 E.明确员工培训数量及类别
