单项选择题
A．是培训与技能开发的推动者 B．是企业经营的战略合作伙伴 C．要了解并尽可能满足员工的需求 D．是构建人力资源管理各项基础工作的专家
依托型职能机构（）。A．适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团B．集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉...
多项选择题依托型职能机构（）。
A．适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团 B．集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉，容易开展工作 C．相对独立型企业，一般不容易发生偏袒某个成员企业的现象 D．主体企业的管理人员同时负责集团和主体企业的日常管理工作 E．难以在短期内形成一个指挥灵活、效直高、强有力的集团管理系统
从个体角度对压力源进行应付可以从（）方面下手。A．心理训练B．个性改变C．生活方式管理D．寻求社会支持E．工作...
多项选择题从个体角度对压力源进行应付可以从（）方面下手。
A．心理训练 B．个性改变 C．生活方式管理 D．寻求社会支持 E．工作环境管理
关于国际劳动立法，下列说法正确的是（）。A．国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的B．国际劳工公约对会员国劳动...
多项选择题关于国际劳动立法，下列说法正确的是（）。
A．国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的 B．国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 C．国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质 D．国内劳动立法包括多少领域，国标劳工公约就要覆盖多少个领域 E．每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
