单项选择题
A．科学合理设计面试问题 B．确定面试的时间和地点 C．详细了解应聘者的资料 D．消除应聘者的紧张情绪
（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A．工作岗位分析B．工作岗位设计C．人员流动统计D．人员需求计划
单项选择题（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。
A．工作岗位分析 B．工作岗位设计 C．人员流动统计 D．人员需求计划
董事长在外开会，临时通知你尽快把某项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直往董事长开会的场所，但...
单项选择题董事长在外开会，临时通知你尽快把某项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直往董事长开会的场所，但途中，你忽然发现因为走得匆忙，自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件，重新返回办公室取材料会耽误一些时间，这时你会（）
A．不回去取材料，董事长若问，就说他没有具体要求带哪些材料 B．不回去取材料，向董事长承认自己忘记带了 C．回去取材料，向董事长说明情况 D．一边赶往董事长所在的地方，一边联系办公室再派人送一趟
（）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A．心理测验B．面试法C．物理测验D．...
单项选择题（）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。
A．心理测验 B．面试法 C．物理测验 D．笔试法
