单项选择题
A.工效学原 B.人际关系理论 C.科学管理原 D.工作特征模型理论
当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要...
单项选择题当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是()。
A.主观判断法 B.比率分析法 C.时间序列分析法 D.回归分析法
在有些企业中,一方面存在5个人干3个人活的现象,另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选,这种情况称为()。 A...
单项选择题在有些企业中,一方面存在5个人干3个人活的现象,另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选,这种情况称为()。
A.人力资源不足 B.人力资源供需平衡 C.人力资源过剩 D.人力资源结构性失衡
在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。 A.速度慢,员工受伤害的程度低 B.速度慢,员工受...
单项选择题在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。
A.速度慢,员工受伤害的程度低 B.速度慢,员工受伤害的程度高 C.速度快,员工受伤害的程度低 D.速度快,员工受伤害的程度高