单项选择题

为了实现企业人力资源战略的发展目标,对企业未来一段时间内(3~5年以上)员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排是指()。

A.员工培训需求分析
B.员工培训开发实施管理
C.员工培训开发规划
D.员工培训需求预测