多项选择题
A.人的需要可以分为五个层次 B.人的优势需要是逐层上升的 C.人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响，更受其相对报酬的影响 D.已经得到满足的需要不再起主要激励作用 E.当较高层次需要一再遭受挫折时，人们则会重新追求较低层次的需要
事业部制组织结构类型最突出的特征有（）A.结构简单B.权力集中C.集中决策D.分散经营E.结构稳定
多项选择题事业部制组织结构类型最突出的特征有（）
A.结构简单 B.权力集中 C.集中决策 D.分散经营 E.结构稳定
控制工作的基本环节包括（）A.环境分析B.制定标准C.协调冲突D.衡量绩效E.纠正偏差
多项选择题控制工作的基本环节包括（）
A.环境分析 B.制定标准 C.协调冲突 D.衡量绩效 E.纠正偏差
组织文化的主要功能有（）A.凝聚功能B.导向功能C.辐射功能D.激励功能E.约束功能
多项选择题组织文化的主要功能有（）
A.凝聚功能 B.导向功能 C.辐射功能 D.激励功能 E.约束功能
