在人类社会中，我们很少能看到像狼那样把个体与团队结合得如此完美的团队。我们总是走到两个极端，要么过于追求个体的价值而忽视了整体的利益，要么注重整体的利益而牺牲了个体的利益， 6 。
在一个企业或者团队中，每一个成员都要面临这样的问题，走哪个极端都不是好的解决办法。一个优秀的员工一定要在两者之间取得平衡。同时，个体与整体之间并不一定是互相抑制、此消彼长的绝对对立。相反，优秀的员工不仅能在两者之间取得平衡， 7 。
一个优秀的团队，能把各种人才聚合在一起。大家会在工作中对别人进行了解， 8 。这时，聪明的员工总能发现自己的不足和别人的长处，取长补短，虚心向周围的人学习。同时，大家也会为了共同的目标而改变自己以前不好的生活和工作习惯，使自己变得更优秀。
员工是一个团队最为宝贵的财富。 9 ，实现理想的机会。但作为团队的一员，即使再受重视、再有才华，也不能以自我为中心。 10 ，而不是整体。员工的所有工作都应该是以实现团队的目标为中心的。