单项选择题

第11-13题为套题 二战以后,员工福利在西方工业化国家以及亚洲的日本得到了全面的发展,出现了形式多样、内容丰富的员工福利计划,很多福利计划的项目一直沿用至今。 日本企业提供的员工福利计划包括法定福利和补充福利,下列属于法定项目的有( ):①健康保险;②厚生年金保险;③失业保险;④工伤保险;⑤喜庆丧失互助。

A.①③④
B. ②③④
C.①②③④
D.①②③④⑤