多项选择题
A．对绩效管理体系的诊断 B．对员工绩效考核结果的诊断 C．对绩效管理制度内容的诊断 D．对绩效考评指标体系的诊断 E．对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的诊断
（）适合设计为NNI指标。A．安全问题B．廉政问题C．利润问题D．态度问题E．技能问题
多项选择题（）适合设计为NNI指标。
A．安全问题 B．廉政问题 C．利润问题 D．态度问题 E．技能问题
绩效日常管理小组可以由（）组成。A．企业领导班子B．核心部门负责人C．战略规划部D．人力资源部E．财务部
多项选择题绩效日常管理小组可以由（）组成。
A．企业领导班子 B．核心部门负责人 C．战略规划部 D．人力资源部 E．财务部
EVA的4M包括（）。A．评价指标B．管理体系C．理念体系D．测量体系E．激励制度
多项选择题EVA的4M包括（）。
A．评价指标 B．管理体系 C．理念体系 D．测量体系 E．激励制度
