未知题型

劳动者有下列()情形的，用人单位不得解除劳动合同。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
E.在本单位连续工作满10年

【参考答案】

ABCD
本题考查用人单位不得解除劳动合同的情形。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合......

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王亮和李华毕业后同时被一家大公司录取，并被分配在两个不同的部门工作。王亮所在部门的经理业务能力很强，工作勤奋，曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。王亮为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。李华所在部门的经理业务能力不是很强，却喜欢支配人，常对下属“发号施令”，但也关注下属的工作并给予激励。一段时间之后，两个人都凭借扎实的专业知识和努力成了公司的骨干，但他们的心情却发生了改变。王亮感到部门经理似乎并不关心他的工作成绩，部门的工作也缺乏适当的管理。李华心情愉快，因为部门经理很关心他的工作绩效，常常给予激励。
根据三重需要理论，从王亮所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于()较高的人。
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！