单项选择题
A.公文处理模拟法 B.笔试 C.决策模拟竞赛法 D.面试
()主要是审查数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。A.及时性审核B.完整性审核C.正确性审核D....
单项选择题()主要是审查数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。
A.及时性审核 B.完整性审核 C.正确性审核 D.统一性审核
招聘的收益成本比等于()。A.新员工为组织创造的总价值/招聘直接成本B.新员工为组织创造的总价值/招聘单位成本...
单项选择题招聘的收益成本比等于()。
A.新员工为组织创造的总价值/招聘直接成本 B.新员工为组织创造的总价值/招聘单位成本 C.新老员上为组织创造的总价值/招聘总成本 D.新员工为组织创造的总价值/招导的总成本
()要求在人与事的配置过程中岗位工作要求满负荷,又要符合人的生理心理需求。A.能位对应的原理B.弹性冗余的原理...
单项选择题()要求在人与事的配置过程中岗位工作要求满负荷,又要符合人的生理心理需求。
A.能位对应的原理 B.弹性冗余的原理 C.动态适应的原理 D.互补增值的原理