（）是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论，以调查培训需求信息。

在培训效果评价的过程中，一般应用（）来评价受训者的认知程度。 A．面试 B．笔试 C．观察 D．实验

单项选择题在培训效果评价的过程中，一般应用（）来评价受训者的认知程度。

培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（）。 A．全员培训原则 B...

单项选择题培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（）。

在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。 A．清单式提问 B．封闭式提问 ...

单项选择题在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。