多项选择题
A．文书能力 B．运动能力 C．操作能力 D．学习能力 E．机械能力
企业组织结构整合的目的主要在于（）A．实现组织间的相互协调B．实现组织管理的系统化C．解决部门内部的分工问题D...
多项选择题企业组织结构整合的目的主要在于（）
A．实现组织间的相互协调 B．实现组织管理的系统化 C．解决部门内部的分工问题 D．解决结构分化时的分散倾向 E．保证企业生产经营活动的正常运行
员工素质测评标准体系的要素包括（）A．标准B．标度C．标记D．数据E．模型
多项选择题员工素质测评标准体系的要素包括（）
A．标准 B．标度 C．标记 D．数据 E．模型
下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有（）A．马尔科夫法可以预测企业的人力资源需求B．经济计量模型法其实是一...
多项选择题下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有（）
A．马尔科夫法可以预测企业的人力资源需求 B．经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵 C．马尔科夫法可以预测企业的人力资源供给 D．趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法 E．灰色预测模型仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
