克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（）。

现代人力资源管理的三大基石不包括（）。 A．定编定岗定员定额 B．员工的绩效管理 C．员工的引进与培养 D．员...

单项选择题现代人力资源管理的三大基石不包括（）。

（）不属于结果导向型考评方法。 A．成绩记录法 B．排列法 C．劳动定额法 D．短文法

单项选择题（）不属于结果导向型考评方法。

（）更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。 A．行为性效标 B．结果性效标 C．特征性效标 D．综合性效标

单项选择题（）更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。