未知题型

员工在怀孕两个月后至生产期间,每月可在正常上班时间内享有一次“产检假”，检查当天视正常出勤。产检假当月有效，当月未休，下月不予补休（）

A.正确
B．错误

【参考答案】

A. 正确根据中国的相关法律规定，女性员工在怀孕期间享有产检假。产检假的具体规定可能因地区和企业的不同而有所差异，但通常......

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