多项选择题
A．人生目标定位过高 B．轮岗时间太长 C．轮岗顺序不合理 D．培训不足 E．短期计划设计不周密
和培训转化有关的理论不包括（）。A．双因素理论B．期望理论C．同因素理论D．激励推广理论E．公平理论
多项选择题和培训转化有关的理论不包括（）。
A．双因素理论 B．期望理论 C．同因素理论 D．激励推广理论 E．公平理论
在学习型组织中，领导者（）。A．是组织的设计师B．有实现目标的使命感C．将权力集中在决策高层D．协助下属把握真...
多项选择题在学习型组织中，领导者（）。
A．是组织的设计师 B．有实现目标的使命感 C．将权力集中在决策高层 D．协助下属把握真实的情况 E．确保员工的愿景高于组织的愿景
（）不属于设问检查法。A．奥斯本检核表法B．二元坐标法C．5W1H法D．和田十二法E．特性列举法
多项选择题（）不属于设问检查法。
A．奥斯本检核表法 B．二元坐标法 C．5W1H法 D．和田十二法 E．特性列举法
