单项选择题
A．要分析确定劳动争议当事人所实施的行为 B．要分析确定行为人的行为是否存在主观上的错误 C．要分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害 D．要分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系
人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。A．战略性、能动性和被开发的无限性B． 战略性、能动性和被开发的有限性...
单项选择题人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
A．战略性、能动性和被开发的无限性 B． 战略性、能动性和被开发的有限性 C．积极性、创造性、可用性和无限性 D．积极性、主动性、创造性和有限性
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。A．法定条款B．约定条款C． 专项协议D．补...
单项选择题劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。
A．法定条款 B．约定条款 C． 专项协议 D．补充协议
王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放（）的工资。A． 8个月B． 1...
单项选择题王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放（）的工资。
A． 8个月 B． 12个月 C．16个月 D． 24个月
