单项选择题
相对比较判断法包括（）
A．成对比较法 B．回忆印象评判法 C．加权综合考评法 D．目标等级考评法
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。A．岗前培训B．在岗培训C．离岗培训D．业余自学
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。
A．岗前培训 B．在岗培训 C．离岗培训 D．业余自学
招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）A．管理游戏B．公文处理C．案例分析D．角色扮演
招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）
A．管理游戏 B．公文处理 C．案例分析 D．角色扮演
依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（）A．因素分解法B．因素比较法...
依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（）
A．因素分解法 B．因素比较法 C．排序法 D．评分法
