单项选择题
A．设置更为全面的指标体系 B．比较产出结果对组织的贡献率 C．删除与工作目标不符合的产出项目 D．合并同类项，将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
在360度考评中，主观性最强的维度是（）。A．上级评价B．同级评价C．下级评价D．自我评价
单项选择题在360度考评中，主观性最强的维度是（）。
A．上级评价 B．同级评价 C．下级评价 D．自我评价
（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。A．薪酬的市场调查B．岗位分析与评价C．绩效考评的实施D．岗位调查与分...
单项选择题（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
A．薪酬的市场调查 B．岗位分析与评价 C．绩效考评的实施 D．岗位调查与分类
进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大。应采用（）。A．企业之间相互调查B．问卷调查法C．采集社会公开信息D．委托...
单项选择题进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大。应采用（）。
A．企业之间相互调查 B．问卷调查法 C．采集社会公开信息 D．委托中介机构进行调查
