多项选择题
A．所有制性质 B．平均工资 C．产量 D．企业规模 E．员工人数
研究表明，许多领导者失败的主要原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于（）。A．兴趣不高B．市场条件恶劣C...
单项选择题研究表明，许多领导者失败的主要原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于（）。
A．兴趣不高 B．市场条件恶劣 C．机遇不好 D．人格上不成熟
在贯彻绩效管理制度的开放性原则时，需要注意（）。A．通过工作分析确定对员工的期望和要求，制定出客观的绩效管理标...
多项选择题在贯彻绩效管理制度的开放性原则时，需要注意（）。
A．通过工作分析确定对员工的期望和要求，制定出客观的绩效管理标准 B．通过对组织的诊断，改变组织的架构使得其有利于制定绩效管理制度 C．实现员工绩效管理活动的公开化，在上下级之间直接地进行对话 D．引入自我主体及自我申报机制，对公开的工作绩效评价做出补充 E．分阶段引入绩效管理评价标准和规则，使员工逐步地认识和理解
员工发展规划主要应考虑个人的目标与他人的目标是否具有（）。A．合作性B．协调性C．一致性D．具体性E．清晰性
多项选择题员工发展规划主要应考虑个人的目标与他人的目标是否具有（）。
A．合作性 B．协调性 C．一致性 D．具体性 E．清晰性
