多项选择题
A．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B．劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一 E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为（）。A．权利争议B．利益争议C．个别争议D．集体争议E．团体争议
多项选择题按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为（）。
A．权利争议 B．利益争议 C．个别争议 D．集体争议 E．团体争议
劳动者派遣机构（）。A．应当在工商行政部门登记注册B．必须具备企业法人设立的条件C．是受派遣劳动者的形式用人单...
多项选择题劳动者派遣机构（）。
A．应当在工商行政部门登记注册 B．必须具备企业法人设立的条件 C．是受派遣劳动者的形式用人单位 D．其设立应当得到劳动保障部门的特许 E．是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
劳动组织优化的主要内容包括（）。A．以劳务关系取代劳动关系B．工作时间合理组织C．不同工种、工艺阶段合理组织D...
多项选择题劳动组织优化的主要内容包括（）。
A．以劳务关系取代劳动关系 B．工作时间合理组织 C．不同工种、工艺阶段合理组织 D．工作场地供应服务 E．准备性和执行性工作合理组织
