培训需求分析过程应该包括管理者、员工和培训者的参与。( )

如果培训的成本大于不培训的损失，则说明目前还不需要培训或不具备培训的条件。( )

判断题如果培训的成本大于不培训的损失，则说明目前还不需要培训或不具备培训的条件。( )

所谓培训需求分析就是对一个组织以前发生的事情和现在发生的事情之间的差距进行分析，从而确定组织是否需要安排培训以...

判断题所谓培训需求分析就是对一个组织以前发生的事情和现在发生的事情之间的差距进行分析，从而确定组织是否需要安排培训以消除这种差距的过程。( )

所有员工个人的绩效与岗位要求、公司要求之间的差距都可以通过培训加以消除。( )

判断题所有员工个人的绩效与岗位要求、公司要求之间的差距都可以通过培训加以消除。( )