古老国度里的“格”样人生 我们中国人和“格”是有着不解之缘的。小时候写字要在方格本上写，玩游戏玩的也是跳格子，长大之后做事被告诫不要出格，升迁荣转要讲资格。但凡事都有两面，对“格”的过于看重，也在一定程度上影响到人才的起用和创新精神的弘扬。 应该说，（）

A.中国人对“格”的看重影响到了人才的起用和创新精神的弘扬
B.中国“格式化”体系极易产生《彼得原理》中剖析的不称职现象
C.在“格”式的体系中，与众不同的人及其力求变革的主张常常显得不合时宜
D.晋升体制的“格式化”很大程度上是由保守、无原则的宽容和不思进取造成的