多项选择题
A．权利争议 B．利益争议 C．由于劳动条件而发生的争议 D．劳动合同争议 E．由于劳动报酬而发生的争议
品德测评法包括（）。A．问卷法B．抽样法C．投射技术D．访谈法E．FRC测评法
多项选择题品德测评法包括（）。
A．问卷法 B．抽样法 C．投射技术 D．访谈法 E．FRC测评法
制定劳动力市场工资指导价位时，应（）。A．坚持市场取向B．优先考虑企业C．定期公开发布D．优先保护劳动者E．科...
多项选择题制定劳动力市场工资指导价位时，应（）。
A．坚持市场取向 B．优先考虑企业 C．定期公开发布 D．优先保护劳动者 E．科学地考虑指导价位差别的因素
工资制度总体设计的前期工作包括（）。A．建立绩效管理体系B．工资的市场调查C．确定工资原则与策略D．工资制度的...
多项选择题工资制度总体设计的前期工作包括（）。
A．建立绩效管理体系 B．工资的市场调查 C．确定工资原则与策略 D．工资制度的调整 E．工作岗位分析与评价
