单项选择题
A.经济性 B.灵活性 C.亲和性 D.竞争性
当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要...
单项选择题当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是()。
A.主观判断法 B.比率分析法 C.时间序列分析法 D.回归分析法
职位越高,相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。 A.恒定绝对级差法 B.变...
单项选择题职位越高,相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。
A.恒定绝对级差法 B.变动差异比率法 C.变动级差法 D.恒定差异比率法
新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。 A.工作分析的有效性 B.工作研究的有效性 C.需求...
单项选择题新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。
A.工作分析的有效性 B.工作研究的有效性 C.需求诊断的有效性 D.招聘的有效性