未知题型

缺勤处理说法正确的有()

A.迟到、早退10分钟内,负激励100元/次
C.迟到、早退超过2小时以上,无特殊情况说明,以旷工计算
D.旷工半天扣罚当日工资,并视情况严重性予以降薪处罚
E.连续旷工两天以上,直接解除劳动合同
【参考答案】

B. 迟到、早退10分钟内,负激励100元/次 解析:通常情况下,企业会有自己的考勤管理制度,对于迟到、早退等缺勤行为......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)