（）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。

（）依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。A．趋势外推法B．...

单项选择题（）依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。

静态的组织设计理论不研究（）等方面的问题。A．行为规范B．组织体制C．信息控制D．部门结构

单项选择题静态的组织设计理论不研究（）等方面的问题。

（）组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。A．独立型B．模拟分权制C．依托型D．多维立体...

单项选择题（）组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。