单项选择题
影响人力资源需求预测的因素不包括（ ）。A.组织的战略定位B.组织结构调整C.组织的技术变革D.组织文化
单项选择题影响人力资源需求预测的因素不包括（ ）。
中国共产党对农业进行社会主义改造的方针是( ) A. 趁热打铁,积极领...
单项选择题中国共产党对农业进行社会主义改造的方针是( ) A. 趁热打铁,积极领导 B. 积极领导,稳步前进 C. 自愿互利,国家帮助 D. 国家帮助,典型示范
2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜，甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司...
单项选择题2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜，甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议的资格提出疑义，乙劳务派遣公司李经理当场表态，乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务，所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商，张经理向公司总经理办公会报告了洽商进展情况。会上，总经理要求张经理研究三个问题：一是全国人大常委会对劳动合同法进行修改后，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定？二是按照修改后的劳动合同法，公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员？三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行吗？张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问，法律顾问逐一解答了张经理的问题。
