在（）上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

（）不是劳动监督检查制度方面的内容。 A．纠正违反劳动法的行为和现象 B．检查企业的社会保险缴费情况 C．检查...

单项选择题（）不是劳动监督检查制度方面的内容。

（）不是政府的劳动力市场管理的特征。 A．统一管理与分散管理相结合 B．经济效益与社会效益兼顾 C．高效、开放...

单项选择题（）不是政府的劳动力市场管理的特征。

与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（）。 A．《公司法》 B．《合同法》 C．《安全法》 D．《...

单项选择题与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（）。