规划未来的职业生涯目标，涉及多种可变的因素，因此职业生涯规划应当具有一定的弹性，以增强其（）。

招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用，属于人力资源管理的（）。 A．间接成...

单项选择题招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用，属于人力资源管理的（）。

情景模拟适用于（）。 A．员工能力的测量 B．明确员工的人格特性 C．道德品质的测量 D．评价员工的所有素质

单项选择题情景模拟适用于（）。

在收集培训需求信息时，（）是指培训者亲自到员工工作岗位上了解员工的具体情况。 A．面谈法 B．观察法 C．文献...

单项选择题在收集培训需求信息时，（）是指培训者亲自到员工工作岗位上了解员工的具体情况。