单项选择题
A．员工的岗位 B．员工的能力结构 C．员工的水平 D．员工的工作绩效
企业薪酬制度设计的基本依据和前提是（）。A．岗位分析与评价B．岗位调查与分类C．绩效考评的实施D．薪酬的市场调...
单项选择题企业薪酬制度设计的基本依据和前提是（）。
A．岗位分析与评价 B．岗位调查与分类 C．绩效考评的实施 D．薪酬的市场调查
以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）。A．宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B．宽带式工资结构支持直线型组...
单项选择题以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）。
A．宽带式工资结构有利于工作绩效的改进 B．宽带式工资结构支持直线型组织结构 C．宽带式工资结构有利于工作岗位变动 D．宽带式工资结构能引导员工自我提高
加权平均法属于薪酬调查数据分析的（）。A．数据排列法B．趋中趋势分析C．频率分析法D．回归分析法
单项选择题加权平均法属于薪酬调查数据分析的（）。
A．数据排列法 B．趋中趋势分析 C．频率分析法 D．回归分析法
