（）就是指总和运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术和方法，对人们的能力水平及倾向、个人特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价，从而指导用人单位进行人员甄选、求职者寻求适当职业，以及指导企业、单位采取科学的方法开展职工培训，切实提高职工素质的科学方法 

根据测验类型的划分，16PF测验属于（）A.认知测验 B.稳定性测验 C.难度测验D.人格测验

单项选择题根据测验类型的划分，16PF测验属于（） 

（）是根据企业需要而编写的岗位具体要求的内容。A.岗位说明书 B.岗位规范书 C.岗位分析报告书 D.岗位职务...

单项选择题（）是根据企业需要而编写的岗位具体要求的内容。 

（）主要指员工从事某一岗位工作所必须具有的经验种类，达到程度，以及学习岗位技能所必须的经验和技能条件等。A.教...

单项选择题（）主要指员工从事某一岗位工作所必须具有的经验种类，达到程度，以及学习岗位技能所必须的经验和技能条件等。