单项选择题
A.绩效管理程序设计 B.绩效管理制度设计 C.绩效管理方法设计 D.绩效考评标准垃计
面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。 A.应聘者熟悉的问题 B.应聘着不能预料到的问题 C.应...
单项选择题面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。
A.应聘者熟悉的问题 B.应聘着不能预料到的问题 C.应聘者陌生的问题 D.应聘者能够预料到的问题
改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。 A.岗位工作的满负荷 B.岗位的工时制度 C.岗位员工的知识化...
单项选择题改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。
A.岗位工作的满负荷 B.岗位的工时制度 C.岗位员工的知识化 D.劳动环境的优化
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。 A.监督检查人员只限于企业高层领导 B.在执行各项规章制度时,...
单项选择题下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。
A.监督检查人员只限于企业高层领导 B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度 C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中 D.实际运行过程中不断发现问题,及时调整培训制度