多项选择题
A．用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，与此同时，国家对工资总量实行宏观调控 B．最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准后施行 C．工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 D．劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
下列关于不可抗力的说法错误的是：（）。A．它是在签订合同以后发生的，即不可抗力事件的不可预见性，这些事件的发生...
单项选择题下列关于不可抗力的说法错误的是：（）。
A．它是在签订合同以后发生的，即不可抗力事件的不可预见性，这些事件的发生是合同当事人在订立合同时不能预见的 B．它不是由于任何一方当事人的故意所造成的 C．它是双方当事人所不能克服的 D．不可抗力事件所引起的法律后果有两种：一种是免除不履行合同的责任；另一种是免除延迟履行合同的责任
不同的报表使用者有不同的信息需求，因此财务分析角度和重点也有所不同，下列说法错误的有：（）。A．政府主管部门主...
多项选择题不同的报表使用者有不同的信息需求，因此财务分析角度和重点也有所不同，下列说法错误的有：（）。
A．政府主管部门主要分析企业对国家财经政策和法律法规的执行情况，以便加强宏观管理 B．企业管理当局主要分析企业的生产经营效率，以便筹划企业未来的工作，加强对企业的管理和控制，提高企业的经济效益 C．债权人主要分析企业的盈利能力，以便做出正确的信贷决策 D．投资者主要分析企业的偿债能力，评估投资风险，以便做出正确的投资决策
下列关于现代企业制度说法正确的有：（）。A．产权清晰是现代企业产权制度所要解决的问题B．权责明确是现代企业管理...
多项选择题下列关于现代企业制度说法正确的有：（）。
A．产权清晰是现代企业产权制度所要解决的问题 B．权责明确是现代企业管理制度所要解决的问题 C．管理科学是现代企业组织制度所要解决的问题 D．政企分开是计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的前提
